heima 2007-11-18 13:39
保研生应该找工作吗？
【龙虎网报道】每天早晨各报新鲜出炉，新闻铺天盖地；“龙虎新闻中心媒体扫描”精挑细选，为您送上每份报纸当日精华——小编遍观今日28版的《江南时报》，11版一条题为《保研生应该找工作吗？》的报道值得向您推荐。以下就是该报记者张文、王景的报道——
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教育部把每年１１月２０日定为用人单位新一年进校招聘的准入日。近日，许多院校的大小招聘活动已蓄势待发，应届毕业生们也开始了紧张的筹备。在“准求职大军”中，有的人即将从校园走向社会面对淘洗；有的人准备考研，为保万无一失，希望找一份保底的工作。也有这样一个群体，他们成绩优异，能力突出，已经稳稳当当地获得了保送研究生资格，明年９月，他们将成为各重点大学的研一学生。而现在，这群人也在摩拳擦掌，应战求职。}
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学生质疑：不如把机会让给其他同学
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“会去找工作啊，我正在做准备呢。”南京师范大学的颜华平已经保研成功，但谈到是否会去找工作，他仍然一脸憧憬。昨日，记者从南师大就业指导办公室了解到，近年来，保研生仍然参与求职的现象已不是个例了。个别保研生找到了满意的工作后，甚至会放弃保研资格，投向用人单位的怀抱。保研生求职的举动在学生间引起了不小的争议，学生们戏称他们为“面霸”。!Wl:b
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林晓（化名）是南京理工大学的大四学生，今年１０月，她也参加了保研考试。可是在激烈的竞争中，林晓并没有成为最后的幸运者。林晓认为，保研生如果要找工作，就不应该参加保研考试。“他们已经保送了，一旦因为就业而放弃保研就意味着浪费了一个名额，学校不可能为了这个再给我们落选学生一次机会。剥夺别人的发展机会岂不是太不公平了！”林晓有些气愤。7aX0] lp0^:{!g
而南京大学的曹恺则更担心保研生的加入会使求职竞争更加激烈。他认为保研的学生都是“尖子中的尖子”，专业成绩好，很多还是学生干部，能说会道。“他们的简历比我的“漂亮”多了，要是他们全都涌进招聘市场，用人单位怎么会看得上我呀？”
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在采访中，不少同学表示，保研生参与求职往往是“身在曹营心在汉”，不是真心诚意地在用人单位工作，新学年开学后他们很可能会违约。与其抱着不真诚的心态求职，不如把机会让给其他同学。
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校方意见：这是违约行为h\4R)n3[ oq
昨日，记者采访了南师大就业指导办的周玮老师，他指出，读研往往是为了提高就业竞争力，而研究生毕业后同样需要面临就业的问题。所以，焦心自己的发展从而去找工作是可以理解的。并且，做出自己的选择是保研生的权利。
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但周玮老师同时表示，学校方面不支持保研生参与求职。“面霸”行为在学生中造成了一定的不公平现象，另外对学校也有一定的伤害。周老师说，如果学生选择留在用人单位，对于学校而言无疑是人才的流失；另一方面，如果学生找到了工作最后又离开，学校的信誉也必然受到损失，将来向该用人单位输送毕业生很可能遭到拒绝。;Azx7Ts0D
“保研生选择参加求职属于违约。”周老师介绍，应届毕业生在求职时都持有江苏省发放的大学生就业协议书，保研生则不同，保研生和学校签有专门的协议，而没有就业协议书，这就意味着他们不能和用人单位签合同。要是放弃保研则需要办一系列的违约手续，过程复杂冗长。一般情况下在保研生办完违约手续后，只能等下一轮江苏省发放就业协议才可以与聘用者签合同。“办手续的战线拉得太长，这对刚毕业的学生是极大的损失。”周老师建议，保研生在面临求职选择的时候一定要慎之又慎。%~"z'k[K
保研生心声：争议源于对我们的误解 e0Ab(y^ l;?
提到“面霸”现象引起的不公平，南师大保研生颜华平说：“我一定会告诉用人单位我已经保研了。”颜华平说自己愿意以一个真诚的态度参与求职，他表示，用人单位如果愿意接受兼职，他便利用课余时间为用人单位工作，同时也积累自己的工作能力；如果用人单位愿意等他，颜华平便打算毕业之后到那里去上班。“现在很多大公司都愿意为未来投资的，我有几个读研的同学已经和招聘方达成协议了，公司等他们３年，毕业后立刻就业。”`*U3F2v8N"?;w
和颜华平一样，南师大英语专业的徐芸也倾向于真诚告知用人单位自己保研的情况。今年１０月，徐芸成为了复旦大学翻译专业的保研生，在此之前，她已经有了一份让人羡慕的工作，在著名英语培训机构当老师。“单位知道我已经保研了，但这和我的工作并不撞车，因为我的工作是兼职，有点实习锻炼的性质。”!_7q&xh#[-P
徐芸认为，大家对保研生求职的争议源于对他们的误解。她解释道，选择为工作放弃保研是因为３年后毕业，研究生同样面临着巨大的就业压力。他们会担心自己的就业起点比同龄人晚了好几年，或许那时候自己的同窗已经飞黄腾达了。然而在徐芸认识的众多保研生中，准备求职的很多，可真正为了工作而放弃保研的几乎没有。“现在即使找到满意的工作，但从长远来看，仍是读研的发展空间更大一些。”
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徐芸告诉记者，总结她自己和周围保研生的经历，她觉得保研生找工作多数是冲着积累工作能力的目的，而非单纯意义的就业，和同学“抢饭碗”。因此，他们都会和用人单位说清楚来意，找到合适自己的工作，多数是兼职。“应届毕业生找工作一般不会找兼职，都希望有一份固定的工作；而有些特定的岗位并不需要全职的学生，招聘方想花最少的钱保证最大的工作效率，自然青睐能力比较过硬又愿意做兼职的保研生。”徐芸说，大家的就业取向不一样，用人单位的需求也不同，保研生找工作和其他学生没有太大的竞争和冲突。 O4p4z iFb
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【来源：龙虎网 编辑：唐乐 】
